为培育职工的问题认识和改善认识，鼓舞职工积极开展改善活动，激起职工奋发进取的主人翁和责任感，公司一直以来都在推进和改善改善提案的作业。创立全员改善、继续改善的气氛，不断地前进职工素质与企业整体素质、前进公司盈余才干。

  11月份，海信（浙江）空调有限公司累计有用提案1023条，实践达到2.04条/人。10名提案提名人依据总分凹凸排名，成果如下：

  本月，装备部包括了三名提案之星，分别是宋世义、栾欢迎、刘生。感谢装备部对提案作业的全力支持，以及装备部提案负责人王亭的辛苦支付，对王亭给予通报表彰！

  提案成绩：11月份个人提案积分共160分，折合有用提案32条提案。其间代表性提案有： 关于收回枪的改善提案，前进产品质量，关于会集供油的改善提案，前进作业效率及加油规范。

  提案成绩：11月份个人提案积分共150分，折合有用提案30条。其间代表性提案有：关于北区动力空压机加装温控阀的改善提案，下降空压机能耗，关于食堂蒸饭车自来水管的改善提案，节约加水时刻及节约动力。

  提案成绩：11月份个人提案积分共130分，折合有用提案26条。其间代表性提案有：关于3#胀管机安全防护网的改善提案，设备安全性前进，下降危险，关于3#胀管机漏气的改善提案，设备利用率前进，节约动力。

  对以上三位提案之星表示祝贺，感谢他们的尽力让海信不停地改善改造，渐渐的前进！期望一切的海信人都能不断地在自己的岗位上立异！

  11月课题结题中，装备部奉献3个课题，对课题组长蔡泽胜、朱焕飞通报表彰。立异是前进本源，期望其他各部门向装备部学习，在作业中不停地改善改造，才干向成功更进一步！